PTA

今日は小学校の保護者会だった。
いつも、なんてことはない話を聞かせられるのだが、
他愛のない日常を伺う。それが重要なのだ。

学校へ行けば、その空気に触れるだけで
こども達が果たして望ましい状態で学校生活を送っているのか、
先生の言っていることに嘘やごまかしがないか、
「肌」で分かるのだ。
親ならさぼってはいけない、と思う。
仕事を持っている人は、ほんとなら休んでも行ったほうがいい。

中にはPTAが存在しない学校なんてのがあるらしいけど
それはどうかと。
やはり地域社会というのは、住む人があって、子どもがいて、
学校があって、成り立つ。
親は、学校を通して地域社会とつながっているのだ。
地域の透明人間になってはいけないよ。

で、肝心の役員決めだけど、決まらない。
高学年にもなるとほとんどが経験者で、未経験者は
フルタイムで働いている物理的に難しい人、そして無関心な人。
後者は姿を現しさえしない。
で、結局「いつものメンバー」に落ち着くことが見え見え。

断っておくが、「いつものメンバー」は決して目立ちたがりとか
ええかっこしいとか、役員好きとかじゃあない。ただのお人好し。
だれだって自分の時間を自分の好きに使いたいのだ。
ほんとうは、その時間を使って就職活動だってしたい。
「逃げた者勝ち」の時代はそろそろ終わりにして、
全員で平等にこども達をサポートしましょうよ〜。

今の不景気を打開するには、女性がより多く社会に出て
消費が拡大すればいいと思うのだが、
そのためには、企業が「保護者会休暇」とか「PTA活動休暇」「子ども看病休暇」（生理休暇があるんだから当然よね）を制度として設ける、つか、強制的に制度を持たせる、てのはどぉでしょ？
それなら安心して親は（特に女性）外に働きに出かけられるってもの。
保育園待機者数を減らすだけじゃ、解決にはならないのよねぇ。
子どもは、乳幼児ばかりじゃないのだからね、小泉さん！